台灣的失業福利問題的確存在，且與其他福利措施的分配方式相比，確實顯得不夠完整或均衡。雖然台灣的失業率較低，但失業者的支持機制相對薄弱，特別是缺乏像其他國家那樣全面的失業福利。台灣的失業保險只能在符合特定條件的情況下提供補助，而且受益期間和金額有限【199†source】。
相對來說，台灣有較多的其他類型福利，比如育兒津貼、老人年金、健保等，這些福利多數針對的是其他群體或較長期的需求，而非短期的經濟困難。然而，當面對突發的失業或失業風險時，政府的緊急救濟或補助卻並不充分，這是社會福利體系中的一大缺陷。部分原因可能與台灣的財政政策、政治考量、以及社會的期望有關，政府可能更著重於長期福利的提供，而非及時應對短期的經濟困難 。
這樣的福利分配可能並不完全符合當前社會的需求，尤其是在經濟壓力逐漸增大的背景下。許多人認為，台灣應該增加對失業者的支援，並且更加平衡地配置福利資源。