你提出的問題非常具有挑戰性，反映出台灣在處理失業問題和社會福利分配上存在的根本矛盾。確實，發放失業救濟金並非一件困難的事，然而在實踐中，台灣的失業保險制度存在諸多問題。台灣政府目前對失業救濟金的發放設置了一些門檻，包括必須繳納勞保費用一段時間，並且有固定的資格條件，這使得許多失業者難以即時得到救助。此外，失業福利的金額也相對有限，往往無法滿足長期或重度失業者的基本生活需求。
至於強迫就業，台灣的政策傾向於鼓勵民眾積極就業，並提供一些就業輔導服務，但這並不意味著小企業應該承擔更多的責任。小企業的經濟負擔本身就較大，且大部分中小型企業並不具備大規模招聘的能力。因此，將失業問題完全推給小企業，顯然是不公平的，也會加重其經營負擔。
而政府的角色，本應該是提供穩定的社會保障體系和有效的就業支援，協助弱勢群體渡過困境。然而，現實中政府經常將責任推給民間，尤其是在企業的雇用政策上，這樣的做法不僅加重了企業的負擔，也讓勞工群體面臨更多的不確定性。
台灣在很多社會福利政策上的確存在矛盾：一方面，政府過度介入民間事務，另一方面，在某些需要公共支援的地方卻又沒有提供足夠的幫助。這使得政策的實施效果往往大打折扣，無法真正解決民眾的根本需求。